行业动态

当前位置:大奖dj18dj官方网站 > 行业动态 > 山西和晋融资担保有限公司大奖dj18dj官方网站 简称

山西和晋融资担保有限公司大奖dj18dj官方网站 简称

来源:http://www.jslchw.com 作者:大奖dj18dj官方网站 时间:2020-04-22 08:09

一、年度报告

厂家基本情状 1、粤语名称:山东和晋融资作保有限公司 简单的称呼:和晋集资2、外文名称:Shanxi Hejin Financing Guarantee Co., Ltd. 3、法定代表人:常克诚 4、投资者名称:大中株矿业矿公司有限义务公司、大大同煤矿业股份有限集团、大四川矿业矿公司河池煤电有限权利公司5、注册地址:浙江省滨州市恒安新区平德路鹏程广场6-8号 6、办公地址:新疆省毕节日市场恒安新区平德路鹏程广场6-8号 邮政编码:037003 7、网站:无 8、电子邮箱:hjrzdbyxgs@163.com 9、简单介绍: 甘肃和晋集资作保有限公司(以下简单称谓“作保公司”)是由鄂尔多斯市花都区财政部门、河源市江城区人民政党以至玉溪市财政总局于二〇一三年批计划案,新疆省工厂商政管理局挂号创造的一家公共职业集资作保集团。作保集团于二〇一七年10月5日由吉林省人民政党财经专门的工作办公室批准发放《融资性承保险单位经营执照》。集团注册资本金RMB3亿元增加到10亿元,全部为货币出资,协会情势为其它有限权利公司,为大青瓷窑媒矿集团有限权利集团的控股子公司,服务于公司及各成员单位,为其提供增信成效。作保集团经营范围包罗:贷款保险业务、票据承兑作保业务、贸易融资承保业务、项目融资承保业务、信用证承保业务及其余集资性承保业务,以至集团经营范围内的其余事情。

重要会计数据和财报

二〇一六年重要会计数据和财务报告

序号 目的 金额 备注 1 总资金 121678.49 2 总负债 1130.37 3 全部者权益120548.12 4 存货 5 应收账款 376.5 6 应买单款 7 固定资金财产净值 42.08 8 应交税费 1125.85 9 总收入 4002.09 10 出售开支 11 管理开支 344.74 12 财务开支 -16.30 13 受益总额 5030.75 14 净利益 3773.06

审计报告意见: 经(2014)京会兴晋分审字第72002022号以为,承保公司财报在颇负重大方面依照公司会计准则的确定编写制定,公允反映了保管公司2015年11月十日的财务意况以至二零一五年度的老董成果和现金流量。

供销合作社投资者出资额、出资方式

股 东 出资金额 比例 大山西焦煤矿集团有限义务集团 60000 百分之二十大中株矿业业股份有限公司 二零零零0 四分之三 大紫金矿业矿公司延安煤电有限集团 二零零四0 百分之三十三

董事、监事、高档管理职员的任职意况和年份薪金情状、职员和工人收入水平(见附表1State of Qatar

合营社集合团控制购买商品制股份自然人股东及实际决定人发生变化的景观 2015年无变化。

董事会报告摘录 1、2015年董事会职业情景 经营状态 二〇一四寒暑保障公司达成集资承保额665100万元,完成集团运营业收入入4002.09万元,投资收入1434.09万元,实现收益总额5030.75万元,达成预算指标的166.69%,作保代偿率为0%,投资业务损失率为0%。 着重职业变成情状 <1>积极达成增资扩股职业集团注册资本金由3亿元增加到10亿元。一笔保险金额由3000万元提高到10000万元;作保规模由30亿元增加到100亿元;毛利技艺由3000万元进步到5000万元。 <2>圆满成功集团监禁评级专门的学业二〇一六年,江苏省金融办起步对整个县募资保险机构的归类囚系评级专业,作者小卖部获评A级融资保障机构。 <3>“普惠金融”活动市集影响力呈现<4>理顺集团治理布局,康健各单位规制<5>抓好危机管理职业,创设高风险防控体系<6>升高财务管理水平,强化内部调整管理建设 <7>创设党支,开启党的建设工作

2、二〇一七年董事会职业陈设 经营目的 营收:5850万元 收益:5000万元 融资安插:落成融资作保业务量70亿元 作保代偿率≤0% 投资专门的工作损失率≤0% 入眼工作布署 <1>进级为再作保集团。 由综合管理部带头,其余机关同盟,实现公司再作保申请校勘专业,并与外省国有集资再承保公司扩充再承保业务。 <2>开展非融资性作保业务。 打通业务路子,开展投标作保、预支款作保及履约承保等立异作业1-2项。 <3>成立市集部。 集团设置商场部,进一层发掘外界融资路子,完结担保收入1000万元。

年份内重大事件及其对商家的熏陶 1、重大经营决策

二〇一五年经营目标年终预算

序号 指标 金额或数量 备注 1 运转业收入入 3700万元 2 利益总额 3000万元

2、主要人事任命和革职(董事、监事、高端管理职员) 董事、监事任命和革职遵照二零一六年一月11日黄陵矿业董发〔二零一四〕101号文件《关于管世忠等同志任职的照应》,刘杰同志任青海和晋融资承保有限集团常务副总主任;王艳红同志任多瑙河和晋融资承保有限公司风险总裁。 根据2014年五月7日白洞煤业董发〔2014〕356号文件《关于部分单位董事、监事任务任命和开除的通告》,任命常克诚同志为辽宁和晋融资承保有限集团老板,刘杰、王艳红、钱建军、曹华天三位同志为新疆和晋融资作保有限集团董事。任命李永远同志为吉林和晋融资承保有限集团监事。 3、重大产权变动 2014年无重大产权变动。 4、重大改革机制改组意况2014年无根本改革机制改组事件。 5、重大突发事件、热门事件 <1>重大突发事件 二零一五年未生出首要突发事件。 <2>重大火爆事件 二〇一四年未生出根本火热事件。 6、重大不良资金财产处置、审核销账二〇一六年无重大不良资金财产处置、核销。 7、重大未决诉讼 二〇一六年无根本法律纠纷案件。 8、收益分配 2016年未举办收益分配。 9、金融衍生业务等 二〇一五年无金融衍生业务。

下一年度财务预算主要目标

2017年财务预算首要指标

序号 指标 安插 备注 1 营收 5850万元 2 收益总额 5000万元

本季度度财务预算执市价况

二零一五年财务预算执市场价格况 序号 目的 布署 实际 超陈设 1 运转业收入入 3700 4002.09 8.16% 2 利益总额 3000 5030.75 66.69%

商铺进行社会责任情状 1、经济权利 经营义务主要目的详见贰零壹陆年董事会专业状态。 行当进步二零一六年份,承保集团以公司成员单位为机要服务的指标,依靠四川矿业公司财务公司成熟的平台以致十亿元的挂号资本金,发挥杠杆效能,拓展了成员单位的集资门路,同一时候贯彻了自家的发展,使黑龙江和晋集资作保有限公司在行业中占领优势。 2、安全义务 安全思想和知识 风险管理是保险公司各样工作的重要性,有效防护和调节风险是承保集团持续向上的前提和维系。 安全行动 完备制度建设,优化业务流程。二〇一六年,集团制订了《山东和晋集资担保有限公司制度汇编》,进一步标准了保管业务、风险管理、投资管理等业务流程,努力幸免和低沉经营风险,使集团每一项工作有章可循,违规必究。 加强职业风险防守,确定保证稳步发展。为了提升内部调节,承保公司严厉实践岗位分离制度,将事情经办、检查核对及授权严峻区分,建构不断完善的内处制度。并严酷开展保前考察,压实保后监禁,确认保障担保企务风险可控。截至二〇一五年终,承保公司代偿率为0%。 3、集团权利 职员和工人情状 承保集团20拾二岁末从业职员共14位。 劳动保险承保集团根据省人社厅和煤炭厅的用工须要,认真落实“四个统一”用工处理制度,公司集团所有工作者全体100%商定劳动公约,百分之百缴纳社会保证,百分百进行用工备案和从业人士年度检审,100%临场岗前培养演习,有效的掩护了工作者的合法权利和利益,保险了商家劳动关系的和睦平安。 报酬福利 公司试行以职分业绩工资制为主的薪酬制度;月度支付报酬,最低十分的大于省府明确的地头最低薪金标准,加班薪资计发办法严俊根据国家及上级部门的战略明确实行。 职工依据法律享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依据法律出席社会活动。 二零一四年作保公司按规定缴纳每一种社会保障费。 纳税情状2014年缴纳税费902.71万元。 党的作风廉政建设 二零一四年青海和晋融资承保有限公司党支根据金融主题市委、纪律检查委员会必要,坚韧不拔对党的作风廉洁勤政建设办事施行层级管理,做到一流抓一流,层层抓落到实处,确认保障党的作风廉洁勤政建设和廉政职业落到实处。在拜月节、元春两节之间下发金融主题纪律检查委员会文件并申报两节时期纪律监察报告。标本兼治、综合治理、珍视卫戍的政策,以制度建设为根本不断完善党的作风廉洁勤政建设。 4、以后远望二零一四年,作保公司将继续办好为山西焦煤公司216家成员单位提供融资保险的劳作,积极发挥作用,以理念立异、品种改正、服务改良、管理立异,进一层扩宽集团成员单位集资路子,同期落到实处小编的可持续发展。 二、分娩首席施行官管理 见年度报告第上一寒暑财务预算执市场价格况。 三、大数额度资金运行 重大投资 2015年无重大投资。 年度对外捐募情况二〇一四年无年度对外捐出景况。 公司境外投资情状 二零一五年无境外投资意况。 四、职工权益保障集体合同、薪给专属集体公约、劳动公约的签定、试行等麻烦法规、准则的实施意况1、集体劳动合同签定及执市场价格况 依据法律创建完备集体合同制度,遵照同等协商和两全各个区域收益的口径签定集体左券,体贴集体公约的实行,在劳酬、安歇休假、劳动安全卫生、专门的学业技能培养锻炼、有限支撑福利等各个地方面都严厉根据劳动公约规定的正经和要求来实践,切实珍惜相近职工的劳动权利和利益,保险了职工的惠及。使之表述了协调公司劳动关系,推动公司和煦升高的职能。 2、薪酬集体左券签定及执市场价格况 依据法律创造了一致协商集体契约制度,工会与信用合作社缔结了《薪资集体左券》。在同等公正的尺码下,分明了符合集团实际的工资制度、薪资规范,最低薪资标准、薪酬水平与厂家效果与利益转换的规格等。 严刻薪给集体商量程序,遵照提出要约、协商产生代表、协商商讨起草集体左券草案、探讨通过、报送交考察查、发布备案程序签定合同。 注重左券的试行工会以保险职工利润为落脚点,认真实践《集团报酬集体左券》,严俊监督集团左券执市价况,并及时搜罗搜求职工的意见提出。左券签定以来,公司方认真施行了薪俸集体契约内容。 3、劳动左券签署、实施等状态 签署劳动合同双方,依照《中国劳动法》、《中国麻烦合同法》《江西省劳动左券条例》等法律、法规,应在相仿自愿、协商一致的根基上签定,同盟听从实行。 劳动公约内容包涵双方当事人景况、公约为期、事行业内部容和办事地点、工时和休养休假、劳酬、社会保证和福利待遇、劳动保养、劳动条件、公伤防护、劳动纪律、教育培育及劳动合同续订、改造、终止、肃清的明显,以至双边违反合同应负责的权力和义务、劳动纠纷的拍卖。 集团依据劳动左券法律、法则规定,全部工作者都与各单位法定代表人或委托代表在平等自愿、协商一致的底子上签署了分化一时候限的劳动左券,左券签定率到达100%。 遵照省人社厅和煤炭厅的用工要求,认真落到实处“多个统一”用工管理制度,公司公司全数职工全体100%立下劳动左券,100%缴纳社会保证,100%实行用工备案和从业人士年度检审,百分百列席岗前培养锻练。 人才引入、职工招聘、职业技能职评、职工培养锻练等人才队伍容貌建设情状二零一四年五月,依据集团人事部招徕约请结果评定,公司引进新职工8人,甘休二零一六年末,公司从业职员共计市斤个人,此中博士2人,本科15个人。专门的工作技巧职评高档会计员3人,中级会计员1人,助理会计员2人,中级经济师5人。 职工劳动、安全、卫生保灾荒情况况 作保集团不间断地拓宽平安培训,组织格局两种的消防安全知识教育运动,使职工掌握了骨干的消防安全知识。 附属类小零件:董事、监事、高档管理人士的任职情状和年份报酬意况、职员和工人收入水平

本文由大奖dj18dj官方网站发布于行业动态,转载请注明出处:山西和晋融资担保有限公司大奖dj18dj官方网站 简称

关键词: